MISIUNE
"Să contribuim prin profesionalism şi eficienţă la Dezvoltarea Resurselor Umane - sursă inepuizabilă de creştere a avuţiei oricărei organizaţii!"
Consultanţa si instruirea se bazează pe punctele tari ale clientului care
pot fi preluate în activitatea viitoare. Pentru îndeplinirea cerinţelor
clienţilor şi obţinerea obiectivelor consultanţei şi instruirii, specialiştii
MINARDO efectuează o deplasare de o zi la sediul clientului (vizită
gratuită de preevaluare) pentru a observa şi a culege datele
necesare elaborării unei oferte care să satisfacă cerinţele clientului.
Implementarea oricărui program de consultanţă si instruire se face prin
implicarea nemijlocită a oamenilor din organizaţiile-client, MINARDO având
obiectivitatea şi neutralitatea "ochiului din afară" nerutinat
şi neinfluenţat de anumite obiceiuri încetăţenite prin cultura organizaţională
a clientului.
Programele de consultanţă si instruire prevăd o activitate de urmărire
ce se va concretiza cu elaborarea de către specialiştii MINARDO a unui set de recomandări (1 zi-om consultanţă gratuită) pentru
activitatea viitoare a organizaţiei-client.
- CENTRU DE EVALUARE ŞI DEZVOLTARE;
- AUDIT DE RESURSE UMANE;
- COACHING;
- ANALIZA NEVOILOR DE INSTRUIRE;
- EVALUAREA PERFORMANŢELOR;
- EVALUAREA FORŢEI DE VÂNZĂRI;
- MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE;
- COMUNICARE SI RELAŢII PUBLICE;
- MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIONAL;
- MARKETING SI VÂNZARI.